+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Если в трудовой книжке внесена ложная информация

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа распоряжения работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения. Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек установлен Постановлением Минтруда России от Записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером в том числе шариковой , световодостойкими чернилами пастой, гелем черного, синего или фиолетового цвета. Записи дат во всех разделах трудовых книжек производятся арабскими цифрами число и месяц - двузначными, год - четырехзначными.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие ошибки в Трудовой Книжке не позволят назначить Пенсию

Восстановление трудовой книжки

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте? Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! О цене ваших моральных принципов. Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr.

Кадровый учет и кадровое делопроизводство Посмотреть последний комментарий. Библиотека документов. Производственный календарь. Лучшие вакансии июня Программист — самая популярная профессия у выпускников школ Инициативу Медведева о введении 4-дневной рабочей недели поддерживает половина россиян Можете на это попасть Если нет, то никто специально проверять не будет - фальшивая или нет запись Уж попинала меня новая бухгалтерия:.

Проблемы скорее с пенс. Трудовые-то грозятся вот-вот отменить, и пенсии будут начислять исходя из отчислений в фонды. Да и больничные с отпускными расчитываются исходя из заработка за последние месяцы. Про остальнеые отчисления вот не понимаю И Вам может достаться. Кроме того, при желании может обнаружиться предположиться явный подлог документов, соучастие в нарушении, сговор в целях А дальше? Новый работодетель будет делать запросы какие-нибудь в пенс.

В любом случае, если оформление по ТК. Сразу появится куча ненужных вопросов. И пожеланий к работнику. Я бы даже разговаривать не стал - отдал бы трудовую и отправил вновь в новый поиск работы. Хотя, вариант - завести новую трудовую и нормально начать трудовой стаж. Все в порядке! Ох, и напугали они тебя тут Узнать правду новый работодатель сможет только в двух случаях: 1 ты сама случайно расскажешь о том, что не работаешь фактически; 2 служба безопасности новой фирмы узнает и то, если там есть такая служба.

Насчет отчислений в налоговую и пенсионный: это проблемы твоих работодателей, а не твои! Так и для налоговой будет все в поряде, и для пенсионного и для фирмы на случай проверок. Спасибо, Vicci, успокоила! Потом пишешь еще одно заявление и т. Кстати, а сколько времени ты уже так "работаешь"? Все было документально оформлено - заявления, приказы на отпуска. А это заявление, я так понимаю, не для будущего работодателя ему не озвучивается , а для нынешнего будет плюсом, ну, то есть выходом в случае чего?

Все должно быть проведено документально. Но это должно заботить твоего типа "шефа" нынешнего: Ему в случае проверки отдуваться Поэтому лучше или работать реально или числиться, но налоги перечислять, а так это просто фикция, да и за махинацию с документами липовая запись в тр.

А если Вы там не появлялись, то: 1. Поэтому следует подстраховаться по этим трем направлениям. С ОК: с Начальником отдела кадров или ведущим менеджером придется договориться на "предыдущем" месте работы Короче: да работал, все подтверждающие документы есть!!! С Бухгалтерией: проще - лишний раз никто туда звонить не станет и инфо о вашей зарплате уж точно, не выяснят.

Бухи вообще не сторонники что-либо разглашать им же чревато. Однако может стать вопрос с НДФЛ-2 в новой организации. Короче: НДФЛ-2 у Вас нет, потому как в предыдущем месте вообще не знают, как ее заполнять бухгалтер - молодая!!! С Непосредственным начальником: наоборот сложнее - могут начать расспрашивать о начальнике, чтобы дал рекомендацию, - гипотетически вопрос можно решить таким способом: Уверенно называйте, что начальник - это некий пресловутый Сергей Иванович, который и предоставлял Вам работу согласно вашей составленной легенде А решат проверить - пусть проверяют.

Во-первых, они его там не найдут. А во-вторых, проверить, как вы там работали, они явно не смогут. Кстати, даже если и появится сомнение, что вы их "водите занос" этого доказать тоже сложно начальник мог и уволится! Справочная информация Трудовой кодекс Сокращение штата Увольнение работника Библиотека документов Производственный календарь Исследования Социологические опросы Обзоры зарплат Социологические опросы

Как исправить запись в трудовой книжке?

Подсчет стажа в трудовой книжке. Внесение записи в трудовую книжку о совместительстве. Выписка из трудовой книжки — образец заполнения. Расписка о получении трудовой книжки на руки. Недействительная запись в трудовой книжке. Потеря или порча документов, к сожалению, не редкое явление. Как восстановить трудовую книжку, если она утеряна, какие документы понадобятся для полного ее восстановления, что делать, если организация, в которой трудился работник, прекратила свою деятельность — все эти вопросы рассмотрим в статье.

В случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому.

Увольняем работника, который представил подложные сведения: алгоритм и документы

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Рассмотрим данный вид ответственности с учетом положений п. Ответ на этот вопрос содержится все в той же ст. Итак, применить дисциплинарное взыскание можно только к ответственному за соответствующий участок работы сотруднику. При этом необходимо наличие следующих обстоятельств и подтверждающих их документов:. При наложении конкретного дисциплинарного взыскания работодатель должен учитывать тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение работника 3. Сразу уволить за нарушение в сфере работы с трудовыми книжками, вкладышами в них или бланками этих документов не должны.

Чем грозит работа по двум трудовым книжкам?

Перенос записи в вкладыш трудовой книжки прямо не урегулирован нормативными актами, в связи с чем у кадровых работников возникает множество вопросов о том, как осуществить данное действие. Подробнее о процедуре переноса записей из трудовой книжки во вкладыш расскажем в статье. Вкладыш в трудовую книжку — это кадровый документ, необходимый в случае, когда место в книжке закончилось, а внести записи в нее требуется. Порядок заполнения вкладыша регламентирован следующими нормативными актами:.

Работники кадровых служб порой сталкиваются в своей профессиональной деятельности с фактами подлога документов или искажением персональной информации со стороны соискателей.

Ответственность за несоблюдение порядка обращения с трудовыми книжками

Как известно, трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже сотрудника, который получает ее у работодателя ст. Другими словами, документ этот выдается однократно по первому месту работы, после чего при трудоустройстве на очередное место службы физлицо предъявляет этот документ новому работодателю. Причины появления нескольких трудовых книжек у всех разные: это и утеря первой книжки с последующим ее обнаружением уже после выдачи дубликата, и желание скрыть неприятные факты, отраженные в этом документе, и т. В результате решения любой из очерченных выше проблем у сотрудника оказывается несколько трудовых книжек. И сразу напрашивается мысль: а считаются ли такие документы настоящими или сотрудник использует фальшивый документ?

Фальшивая запись в трудовой

В соответствии с п. В свою очередь ответственность перед работодателем за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное должностное лицо. Работодатель издает приказ распоряжение о назначении такого лица, как правило, сотрудника кадровой службы организации учреждения. В целях совершенствования организации документационного обеспечения кадровой деятельности организации, обеспечения надлежащего порядка при работе с трудовыми книжками работников в соответствии с пунктом 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек. Назначить ответственным за работу с трудовыми книжками работников начальника отдела кадров Журову О. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя генерального директора по управлению персоналом С. Приложение: должностная инструкция начальника отдела кадров на 2 л. Генеральный директор Агеев А.

Как известно, трудовая книжка – это основной документ о трудовой записи внесены отделом кадров, имеются все необходимые подписи и печати. Если при этом старая трудовая лежит у него дома или действительно дал новому работодателю заведомо ложную информацию при приеме на работу .

Судебное предписание Если на судебном заседании вынесено решение о незаконном увольнении, то на работе должны признать запись в трудовой книжке недействительной и восстановить сотрудника. В третьей графе после записи о недействительности предыдущей формулировки должна идти информация о восстановлении сотрудника, а в четвертой — ссылка на соответствующий документ это будет приказ о восстановлении. Что делать, если в трудовой книжке неправильная запись на титульном листке? При первом оформлении титульного листа неточности и коррективы недопустимы.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Трудовая книжка — официальный документ, содержащий информацию о рабочей деятельности гражданина.

Надбавки для работников организаций бюджетной сферы зависят от множества факторов. И как мне поступить, если срок обжалования в суд истёк.

По условиям, ключи от квартиры передаются после двухстороннего подписания документов. В данной ситуации средства могут быть направлены: субсидия выделяется на погашение уже взятой (после 2011 г. Обращение клиента - это единственная возможность получить хоть какое-то объяснение тому, что в этом банке происходит, так как сотрудники отделений банка не то, что каких-либо письменных подтверждений или объяснений не дают, они, вообще, как правило, ничего внятно объяснить не могут.

Среди людей, посещающих гипермаркеты или иные магазины, есть лица, которые игнорируют порядок, обязательный для законного приобретения товара. Всем остальным необходимо завершить оформление земельных участков в собственность и получить свидетельство нового образца и поставить участок на кадастровый учет.

В качестве дополнительной меры социальной поддержки в этот период выступает компенсация за уголь, размер которой зависит от решения региональных властей. Статья о получении медицинской справки для водительских прав - для чего нужна справка, где пройти осмотр, необходимые врачи, что будет за подделку документа и пр.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Раиса

    Что касается Кокорина, то перефразирую слова, некогда популярной песни, можно сказать так: сорвало башню, сорвало башню...

  2. Елена

    красавец ребята из Кремля были уверены, что народ все проглотит, но что то этот кусок не лезет ну никак вообще Удивляют все те кто жалуется, что у них низкие зарплаты.

  3. Конкордия

    так что живите и наслаждайтесь пусть дорого но зато на всю жизнь, и не на один век хватит!

  4. spanrassmo

    А мне списали было 54000 транспортного налога включаю пеня 9500...